9月15日，哈大分公司迎來(lái)了新員工，為單位注入了新的血液，增添了新的力量。

在歡迎會(huì)上，張顯陽(yáng)副經(jīng)理首先對(duì)新員工的加入表示歡迎，將哈大分公司的基本情況、各部室職能、人員結(jié)構(gòu)逐一進(jìn)行了介紹，希望新員工從思想上、生活上、工作上盡快適應(yīng)新的崗位，發(fā)揚(yáng)哈大人“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，共同實(shí)現(xiàn)哈大愿望――“打造龍江第一路，實(shí)現(xiàn)五個(gè)一流”。

人事部于萍部長(zhǎng)對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)做了進(jìn)一步說(shuō)明并提出工作要求。要求各收費(fèi)所要嚴(yán)格按照分公司新入職員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，每一項(xiàng)培訓(xùn)工作要指定專人負(fù)責(zé)，做到每日有計(jì)劃，階段有總結(jié)。同時(shí)就新員工服裝、生活用品、各種證件的辦理也指派負(fù)責(zé)部門同步進(jìn)行落實(shí)解決。

此次崗前綜合培訓(xùn)旨在能夠使新職工充分了解、掌握收費(fèi)工作，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，為今后從事收費(fèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

分公司各收費(fèi)站扎實(shí)做好新員工崗前培訓(xùn)工作

9月16日，哈大分公司新員工正式到各收費(fèi)站報(bào)到，各站按照分公司關(guān)于新招錄員工崗前培訓(xùn)有關(guān)要求，開始了為期15天的崗前培訓(xùn)。

為扎實(shí)開展好本次崗前培訓(xùn)工作，各站結(jié)合實(shí)際情況合理制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、內(nèi)容、人員，確保培訓(xùn)扎實(shí)有效開展。為新員工統(tǒng)一分發(fā)了業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)、制度匯編等相關(guān)學(xué)習(xí)材料，并由站內(nèi)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行講解，加深新員工對(duì)哈大高速運(yùn)營(yíng)理念、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、收費(fèi)政策、收費(fèi)業(yè)務(wù)知識(shí)、肢體禮儀等相關(guān)知識(shí)的了解。同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)觀摩和模擬演練的方式，使新員工更直觀的了解熟悉業(yè)務(wù)。通過(guò)軍訓(xùn)提高新員工綜合素質(zhì)，軍訓(xùn)內(nèi)容包括敬禮、齊步走、正步走、停止間轉(zhuǎn)法、交通指揮手勢(shì)、內(nèi)務(wù)管理等科目，用嚴(yán)格訓(xùn)練規(guī)范職工言行舉止的同時(shí)，嚴(yán)肅紀(jì)律、提振士氣，并要求將軍訓(xùn)中的敬禮、步伐、手勢(shì)和口號(hào)運(yùn)用到上下列隊(duì)、交接班等工作實(shí)踐中去。

在隨后的培訓(xùn)中，各站表示將抽調(diào)業(yè)務(wù)能手和技能骨干進(jìn)行手把手指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容分期進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，并按照計(jì)劃安排逐步做好下一階段培訓(xùn)工作。