
為進一步提升基層黨建工作質效,對近期黨建重點工作作出安排部署,8月2日,龍江交通召開黨建工作例會。公司黨委副書記張興學、黨委工作部相關人員、機關各黨支部書記;各分子公司黨組織書記、副書記及黨委工作部負責人參加會議。
會議聽取了各單位黨建工作開展情況的匯報,公司黨委工作部相關人員對近期黨建重點工作進行安排部署。

張興學在總結講話時表示,公司各級黨務干部要嚴格要求自己,提升履職能力,強化責任擔當,推動年度各項重點任務落實,實現工作質效全面提升。針對下一步工作,張興學提出四點要求,一要聚焦凝心鑄魂,認真抓好二十屆三中全會精神學習宣傳貫徹,做到全員覆蓋、全程貫穿、全面學習。公司各級黨組織要切實提高政治站位,深刻認識學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的極端重要性。要突出各級黨委、黨總支示范引領學、支部融會貫通學、黨員干部職工主動學,通過“第一議題”、黨委理論學習中心組學習和“三會一課”深入開展學習研討。并通過線上線下相結合的方式,充分利用宣傳平臺進行廣泛宣傳,促進全體干部職工更加全面準確理解全會精神內涵,做到學習全覆蓋。要深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題,牢牢把握深化改革的正確方向,以學習貫徹落實全會精神為抓手,加快推進公司各項改革重點任務,以更大力度、更高標準、更實舉措推動年度各項重點工作任務全面落實、取得實效。二要聚焦“七大工程”,全面復盤總結黨建重點工作,做到強化基礎、抓牢基本、補齊短板。要按照集團“規范、融合、凝聚、輔助、監督”黨建工作十字方針,結合公司年度黨建工作要點,對照“七大保障工程”,逐項梳理。要對照已經下發的評分細則,結合公司“領航講堂”培訓內容,舉一反三,繼續完善細化基礎工作,逐項梳理問題,及時解決。要不斷“聚合”組織力量,通過主題黨日、創建黨員先鋒崗等活動,激發黨員責任意識,進一步發揮先鋒模范帶頭作用。要嚴格規范黨員發展流程,按照有關要求,規范收取黨費,建立黨費繳納明細表、按時公示黨費收支情況。要按照三項制度改革要求去落實職務職級“雙序列”政策,既要保持管理團隊的穩定,又要做好人才培養的梯隊建設,強化人才隊伍的“選用育留”,為業務拓展和公司發展奠定基礎。三要聚焦主體責任,全力推動各項重點工作落地見效,做到區分層次、逐項推進、形成亮點。要將“網格化”平臺作為提升黨建工作質效的載體,結合中心工作,圍繞主要業務繼續做好“四鏈”黨建聯建共建工作。各分子公司要繼續堅持把開展黨紀學習教育和黨性教育、廉潔教育貫通起來,扎實做好黨紀學習教育培訓,同時持續深化能力作風建設,持續開展“四下基層”,了解掌握基層動態,通過解放思想大討論,確保攻堅破難任務臺賬全面完成。要抓實群眾身邊不正之風和腐敗問題以及違規吃喝專項整治工作推進,推動違規吃喝問題專項整治工作取得實效。要在完成集團內部巡察問題整改的基礎上,就本次審計和巡視發現的問題進行對標自查,深刻剖析問題原因,采取有效的整改措施,確保類似的問題不再發生。四要聚焦全面從嚴,不斷鞏固提升勤廉國企建設成果,做到有效監督、落實責任、強化體系。公司各級黨組織要聚焦日常管理監督,優化監管方式,把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統一起來,從嚴從實抓好對公司各級領導干部的管理監督。加強對各級“一把手”和領導班子的監督管理,督促激勵擔責履責、干事創業。各級黨組織要對照公司下發的《龍江交通各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任清單等4個清單》內容,全面壓實落靠管黨治黨主責主業。各級黨組織書記要履行主體責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”責任,自覺把管黨治黨要求融入日常、抓在經常。要馳而不息糾“四風”,持續鞏固“嚴深細實”工作作風,抓住“關鍵少數”以上率下。要始終保持反腐敗高壓態勢,緊盯重點領域和重要環節、關鍵崗位,堅持懲治職工身邊的“微腐敗”問題,真正把問題根治到底。要充分利用好公司的警示教育載體,發揮好以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責,讓更多的黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

為進一步提升基層黨建工作質效,對近期黨建重點工作作出安排部署,8月2日,龍江交通召開黨建工作例會。公司黨委副書記張興學、黨委工作部相關人員、機關各黨支部書記;各分子公司黨組織書記、副書記及黨委工作部負責人參加會議。
會議聽取了各單位黨建工作開展情況的匯報,公司黨委工作部相關人員對近期黨建重點工作進行安排部署。

張興學在總結講話時表示,公司各級黨務干部要嚴格要求自己,提升履職能力,強化責任擔當,推動年度各項重點任務落實,實現工作質效全面提升。針對下一步工作,張興學提出四點要求,一要聚焦凝心鑄魂,認真抓好二十屆三中全會精神學習宣傳貫徹,做到全員覆蓋、全程貫穿、全面學習。公司各級黨組織要切實提高政治站位,深刻認識學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的極端重要性。要突出各級黨委、黨總支示范引領學、支部融會貫通學、黨員干部職工主動學,通過“第一議題”、黨委理論學習中心組學習和“三會一課”深入開展學習研討。并通過線上線下相結合的方式,充分利用宣傳平臺進行廣泛宣傳,促進全體干部職工更加全面準確理解全會精神內涵,做到學習全覆蓋。要深刻領會和把握進一步全面深化改革的主題,牢牢把握深化改革的正確方向,以學習貫徹落實全會精神為抓手,加快推進公司各項改革重點任務,以更大力度、更高標準、更實舉措推動年度各項重點工作任務全面落實、取得實效。二要聚焦“七大工程”,全面復盤總結黨建重點工作,做到強化基礎、抓牢基本、補齊短板。要按照集團“規范、融合、凝聚、輔助、監督”黨建工作十字方針,結合公司年度黨建工作要點,對照“七大保障工程”,逐項梳理。要對照已經下發的評分細則,結合公司“領航講堂”培訓內容,舉一反三,繼續完善細化基礎工作,逐項梳理問題,及時解決。要不斷“聚合”組織力量,通過主題黨日、創建黨員先鋒崗等活動,激發黨員責任意識,進一步發揮先鋒模范帶頭作用。要嚴格規范黨員發展流程,按照有關要求,規范收取黨費,建立黨費繳納明細表、按時公示黨費收支情況。要按照三項制度改革要求去落實職務職級“雙序列”政策,既要保持管理團隊的穩定,又要做好人才培養的梯隊建設,強化人才隊伍的“選用育留”,為業務拓展和公司發展奠定基礎。三要聚焦主體責任,全力推動各項重點工作落地見效,做到區分層次、逐項推進、形成亮點。要將“網格化”平臺作為提升黨建工作質效的載體,結合中心工作,圍繞主要業務繼續做好“四鏈”黨建聯建共建工作。各分子公司要繼續堅持把開展黨紀學習教育和黨性教育、廉潔教育貫通起來,扎實做好黨紀學習教育培訓,同時持續深化能力作風建設,持續開展“四下基層”,了解掌握基層動態,通過解放思想大討論,確保攻堅破難任務臺賬全面完成。要抓實群眾身邊不正之風和腐敗問題以及違規吃喝專項整治工作推進,推動違規吃喝問題專項整治工作取得實效。要在完成集團內部巡察問題整改的基礎上,就本次審計和巡視發現的問題進行對標自查,深刻剖析問題原因,采取有效的整改措施,確保類似的問題不再發生。四要聚焦全面從嚴,不斷鞏固提升勤廉國企建設成果,做到有效監督、落實責任、強化體系。公司各級黨組織要聚焦日常管理監督,優化監管方式,把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統一起來,從嚴從實抓好對公司各級領導干部的管理監督。加強對各級“一把手”和領導班子的監督管理,督促激勵擔責履責、干事創業。各級黨組織要對照公司下發的《龍江交通各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任清單等4個清單》內容,全面壓實落靠管黨治黨主責主業。各級黨組織書記要履行主體責任,班子成員要認真履行“一崗雙責”責任,自覺把管黨治黨要求融入日常、抓在經常。要馳而不息糾“四風”,持續鞏固“嚴深細實”工作作風,抓住“關鍵少數”以上率下。要始終保持反腐敗高壓態勢,緊盯重點領域和重要環節、關鍵崗位,堅持懲治職工身邊的“微腐敗”問題,真正把問題根治到底。要充分利用好公司的警示教育載體,發揮好以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責,讓更多的黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。