為深入了解基層職工需求,及時(shí)解決群眾身邊困難,推動(dòng)職工技能提升與權(quán)益保障工作走深走實(shí),5月20日,龍江交通工會(huì)主席高亞森一行赴哈大分公司大耿家收費(fèi)站開(kāi)展調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。哈大分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、站內(nèi)職工20余人參加座談。

會(huì)上,哈大分公司黨委書(shū)記、經(jīng)理單慶敏全面匯報(bào)了近期工作情況。隨后,與會(huì)職工表示,目前哈大分公司職工技能提升氛圍濃厚,職工權(quán)益保障有力,職工隊(duì)伍充滿(mǎn)活力,同時(shí),對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化職工宿舍環(huán)境提出具體建議。
高亞森充分肯定了哈大分公司在收費(fèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得的成績(jī),強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以職工為中心,竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)作出新的更大貢獻(xiàn)。他指出,要注重職工技能提升,利用好勞動(dòng)和技能競(jìng)賽平臺(tái),達(dá)到“以賽促訓(xùn)”的目的,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),豐富優(yōu)化競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容,適時(shí)組織開(kāi)展收費(fèi)班長(zhǎng)技能競(jìng)賽;要注重職工權(quán)益保障,繼續(xù)做好食堂精細(xì)化管理、改善宿舍環(huán)境、完善勞動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施、優(yōu)化職工福利政策,用心用情用力解決好廣大職工的急難愁盼問(wèn)題。針對(duì)職工提出的宿舍隔音差問(wèn)題,調(diào)研組與哈大分公司負(fù)責(zé)同志,現(xiàn)場(chǎng)研究、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),提出解決措施,早日為職工提供更加舒適、安靜的休息場(chǎng)所。此外,就職工關(guān)心的文體活動(dòng)開(kāi)展交換了意見(jiàn)。
此次座談進(jìn)一步暢通了溝通渠道,明確了工作方向。龍江交通將持續(xù)聚焦職工技能提升與權(quán)益保障,以更務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
公司綜合部、工會(huì)辦公室相關(guān)同志陪同調(diào)研。
為深入了解基層職工需求,及時(shí)解決群眾身邊困難,推動(dòng)職工技能提升與權(quán)益保障工作走深走實(shí),5月20日,龍江交通工會(huì)主席高亞森一行赴哈大分公司大耿家收費(fèi)站開(kāi)展調(diào)研并召開(kāi)座談會(huì)。哈大分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、站內(nèi)職工20余人參加座談。

會(huì)上,哈大分公司黨委書(shū)記、經(jīng)理單慶敏全面匯報(bào)了近期工作情況。隨后,與會(huì)職工表示,目前哈大分公司職工技能提升氛圍濃厚,職工權(quán)益保障有力,職工隊(duì)伍充滿(mǎn)活力,同時(shí),對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化職工宿舍環(huán)境提出具體建議。
高亞森充分肯定了哈大分公司在收費(fèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得的成績(jī),強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以職工為中心,竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾,激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)作出新的更大貢獻(xiàn)。他指出,要注重職工技能提升,利用好勞動(dòng)和技能競(jìng)賽平臺(tái),達(dá)到“以賽促訓(xùn)”的目的,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),豐富優(yōu)化競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容,適時(shí)組織開(kāi)展收費(fèi)班長(zhǎng)技能競(jìng)賽;要注重職工權(quán)益保障,繼續(xù)做好食堂精細(xì)化管理、改善宿舍環(huán)境、完善勞動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施、優(yōu)化職工福利政策,用心用情用力解決好廣大職工的急難愁盼問(wèn)題。針對(duì)職工提出的宿舍隔音差問(wèn)題,調(diào)研組與哈大分公司負(fù)責(zé)同志,現(xiàn)場(chǎng)研究、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),提出解決措施,早日為職工提供更加舒適、安靜的休息場(chǎng)所。此外,就職工關(guān)心的文體活動(dòng)開(kāi)展交換了意見(jiàn)。
此次座談進(jìn)一步暢通了溝通渠道,明確了工作方向。龍江交通將持續(xù)聚焦職工技能提升與權(quán)益保障,以更務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
公司綜合部、工會(huì)辦公室相關(guān)同志陪同調(diào)研。