按照公司深化能力作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和學(xué)習(xí)教育工作專班“四下基層”工作部署和要求, 5月22日上午,龍江交通黨委副書記、總經(jīng)理孔德楠,紀委書記彭飛雪一行赴龍源投資開展調(diào)研工作。調(diào)研組圍繞龍源投資本年度新能源業(yè)務(wù)經(jīng)濟指標和業(yè)務(wù)推進、“四個體系”重點任務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況等進行了深入的督導(dǎo)和調(diào)研,提出解決問題、改進工作的辦法舉措,全力破解產(chǎn)業(yè)翼發(fā)展瓶頸。龍源投資領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、在哈職工參加座談。

會上,調(diào)研組聽取了龍源投資黨支部書記、董事長安濟隆的工作匯報并進行深入交流研討,全面了解龍源投資新能源光伏項目進展、政策應(yīng)對及存在問題,并就2025年重點工作推進提出指導(dǎo)性意見。調(diào)研組還進行了現(xiàn)場辦公,實地解決了龍源投資與相關(guān)單位實現(xiàn)并網(wǎng)工作的對接協(xié)調(diào)事宜。
彭飛雪要求,一是聚焦專項工作落地,強化責(zé)任落實。龍源投資黨支部要切實發(fā)揮主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”,將學(xué)習(xí)教育、能力作風(fēng)建設(shè)和各專項整治工作納入年度黨建考核,壓緊壓實“書記牽頭、班子分工、部門落實”的責(zé)任鏈條,嚴于律己、嚴管所轄。二是聚焦能力作風(fēng)建設(shè),高質(zhì)量推動工作。要統(tǒng)籌經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和意識形態(tài)工作,筑牢安全生產(chǎn)防線,對在建項目,定期開展安全巡查,確保項目建設(shè)零事故。建立“信訪預(yù)警-快速響應(yīng)-閉環(huán)處理”機制,堅守意識形態(tài)陣地,班子成員扎實開展“走基層、聽訴求”活動,積極回應(yīng)職工群眾“急難愁盼”問題。
孔德楠從戰(zhàn)略高度對龍源投資提出三點要求,一要提高政治站位,以戰(zhàn)略思維謀篇布局。緊扣龍江交通黨委對龍源投資“產(chǎn)業(yè)翼核心載體”的定位,強化戰(zhàn)略思維與全局視野,系統(tǒng)研究部署未來3-5年發(fā)展規(guī)劃。二要深化政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鍛造專業(yè)化核心能力。將學(xué)習(xí)貫徹國家及省新能源政策作為“必修課”,組織業(yè)務(wù)骨干深耕政策文件,實施“新能源人才強基工程”,通過“內(nèi)部培訓(xùn)+外部對標+實踐鍛煉”多維培養(yǎng),形成“政策通、技術(shù)精、市場熟”的專業(yè)化團隊。三要培養(yǎng)狼性文化,以靈活合規(guī)開拓市場。積極組建“狼性市場攻堅團隊”,樹立“以項目論英雄”市場化導(dǎo)向,搶占充電樁、光儲一體化等新興市場先機。在靈活開拓市場的同時,提升規(guī)矩意識、程序意識,嚴格執(zhí)行“三重一大”等決策制度,對新業(yè)務(wù)開展前置合規(guī)審查,建立“風(fēng)險預(yù)控清單”,分級管控政策波動、交易模式創(chuàng)新等風(fēng)險,實現(xiàn)“狼性開拓”與“合規(guī)運營”有機統(tǒng)一,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全的動態(tài)平衡。
龍江交通監(jiān)督檢查室、投資發(fā)展部相關(guān)人員參加調(diào)研。
按照公司深化能力作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和學(xué)習(xí)教育工作專班“四下基層”工作部署和要求, 5月22日上午,龍江交通黨委副書記、總經(jīng)理孔德楠,紀委書記彭飛雪一行赴龍源投資開展調(diào)研工作。調(diào)研組圍繞龍源投資本年度新能源業(yè)務(wù)經(jīng)濟指標和業(yè)務(wù)推進、“四個體系”重點任務(wù)以及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況等進行了深入的督導(dǎo)和調(diào)研,提出解決問題、改進工作的辦法舉措,全力破解產(chǎn)業(yè)翼發(fā)展瓶頸。龍源投資領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、在哈職工參加座談。

會上,調(diào)研組聽取了龍源投資黨支部書記、董事長安濟隆的工作匯報并進行深入交流研討,全面了解龍源投資新能源光伏項目進展、政策應(yīng)對及存在問題,并就2025年重點工作推進提出指導(dǎo)性意見。調(diào)研組還進行了現(xiàn)場辦公,實地解決了龍源投資與相關(guān)單位實現(xiàn)并網(wǎng)工作的對接協(xié)調(diào)事宜。
彭飛雪要求,一是聚焦專項工作落地,強化責(zé)任落實。龍源投資黨支部要切實發(fā)揮主體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”,將學(xué)習(xí)教育、能力作風(fēng)建設(shè)和各專項整治工作納入年度黨建考核,壓緊壓實“書記牽頭、班子分工、部門落實”的責(zé)任鏈條,嚴于律己、嚴管所轄。二是聚焦能力作風(fēng)建設(shè),高質(zhì)量推動工作。要統(tǒng)籌經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和意識形態(tài)工作,筑牢安全生產(chǎn)防線,對在建項目,定期開展安全巡查,確保項目建設(shè)零事故。建立“信訪預(yù)警-快速響應(yīng)-閉環(huán)處理”機制,堅守意識形態(tài)陣地,班子成員扎實開展“走基層、聽訴求”活動,積極回應(yīng)職工群眾“急難愁盼”問題。
孔德楠從戰(zhàn)略高度對龍源投資提出三點要求,一要提高政治站位,以戰(zhàn)略思維謀篇布局。緊扣龍江交通黨委對龍源投資“產(chǎn)業(yè)翼核心載體”的定位,強化戰(zhàn)略思維與全局視野,系統(tǒng)研究部署未來3-5年發(fā)展規(guī)劃。二要深化政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鍛造專業(yè)化核心能力。將學(xué)習(xí)貫徹國家及省新能源政策作為“必修課”,組織業(yè)務(wù)骨干深耕政策文件,實施“新能源人才強基工程”,通過“內(nèi)部培訓(xùn)+外部對標+實踐鍛煉”多維培養(yǎng),形成“政策通、技術(shù)精、市場熟”的專業(yè)化團隊。三要培養(yǎng)狼性文化,以靈活合規(guī)開拓市場。積極組建“狼性市場攻堅團隊”,樹立“以項目論英雄”市場化導(dǎo)向,搶占充電樁、光儲一體化等新興市場先機。在靈活開拓市場的同時,提升規(guī)矩意識、程序意識,嚴格執(zhí)行“三重一大”等決策制度,對新業(yè)務(wù)開展前置合規(guī)審查,建立“風(fēng)險預(yù)控清單”,分級管控政策波動、交易模式創(chuàng)新等風(fēng)險,實現(xiàn)“狼性開拓”與“合規(guī)運營”有機統(tǒng)一,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全的動態(tài)平衡。
龍江交通監(jiān)督檢查室、投資發(fā)展部相關(guān)人員參加調(diào)研。