為持續深化國有企業三項制度改革,充分激發公司發展內生動力,12月25日,龍江交通召開2024年度本部職員述職考評工作會議。公司領導班子成員、類高管、中層干部和本部職員參加會議。公司黨委副書記張興學主持會議。 會上,公司本部37名職員通過現場和書面的方式進行述職。全體述職人員圍繞崗
12月24日,龍江交通召開2024年度中層干部述職評議考核工作會議。公司領導班子成員、本部中層干部參加會議。公司黨委副書記張興學主持會議。會上,公司本部20名中層干部通過現場和書面的方式進行述職。述職人員立足崗位職責,圍繞核心工作,突出工作亮點與成績,全面梳理過去一年來的工作成效
為進一步提升財務人員的綜合素養和業務能力,樹牢稅務風險防范意識和合規意識,增強稅務管理理念,12月20日,公司財務產權部組織開展稅務知識培訓。財務產權部,財務核算分公司相關人員參加培訓。培訓中,主講人主要從重點稅種介紹,常見涉稅業務問題,資產轉讓、股權轉讓常見稅種及優惠政策,涉稅
12月4日,為持續深化全面從嚴治黨,促進黨紀學習教育常態長效開展,省交投集團黨委書記、董事長尚云龍一行赴龍江交通開展全面從嚴治黨專題調研并列席指導龍江交通黨委(擴大)會議。在聽取龍江交通黨委班子成員“一崗雙責”履責情況和領導班子其他成員黨風廉政建設工作情況匯報后,尚云龍對龍江交通
11月29日,省交投集團黨委書記、董事長尚云龍,黨委委員、副總經理、總會計師王洋,專職外部董事劉建松、皮凱一行赴龍江交通開展“今年怎么看 明年怎么干”專題調研座談。 調研座談會上,龍江交通黨委書記、董事長王海龍就2024年公司主要工作開展情況、存在的問題和2025年面對挑戰、工作
為持續深化國有企業三項制度改革,充分激發公司發展內生動力,12月25日,龍江交通召開2024年度本部職員述職考評工作會議。公司領導班子成員、類高管、中層干部和本部職員參加會議。公司黨委副書記張興學主持會議。 會上,公司本部37名職員通過現場和書面的方式進行述職。全體述職人員圍繞崗
12月24日,龍江交通召開2024年度中層干部述職評議考核工作會議。公司領導班子成員、本部中層干部參加會議。公司黨委副書記張興學主持會議。會上,公司本部20名中層干部通過現場和書面的方式進行述職。述職人員立足崗位職責,圍繞核心工作,突出工作亮點與成績,全面梳理過去一年來的工作成效
為進一步提升財務人員的綜合素養和業務能力,樹牢稅務風險防范意識和合規意識,增強稅務管理理念,12月20日,公司財務產權部組織開展稅務知識培訓。財務產權部,財務核算分公司相關人員參加培訓。培訓中,主講人主要從重點稅種介紹,常見涉稅業務問題,資產轉讓、股權轉讓常見稅種及優惠政策,涉稅
12月4日,為持續深化全面從嚴治黨,促進黨紀學習教育常態長效開展,省交投集團黨委書記、董事長尚云龍一行赴龍江交通開展全面從嚴治黨專題調研并列席指導龍江交通黨委(擴大)會議。在聽取龍江交通黨委班子成員“一崗雙責”履責情況和領導班子其他成員黨風廉政建設工作情況匯報后,尚云龍對龍江交通
11月29日,省交投集團黨委書記、董事長尚云龍,黨委委員、副總經理、總會計師王洋,專職外部董事劉建松、皮凱一行赴龍江交通開展“今年怎么看 明年怎么干”專題調研座談。 調研座談會上,龍江交通黨委書記、董事長王海龍就2024年公司主要工作開展情況、存在的問題和2025年面對挑戰、工作